Case Sijperda Verhuur 

Bij het zoeken naar hoe meer potentiële kandidaten bereikt kunnen worden, zette Sijperda Verhuur vacaturevideo's in via social media. Op Facebook werd geadverteerd en dat leverde kandidaten op. Sijperda ervaart dat de sollicitatiegesprekken vlotter verlopen, omdat de kandidaten door de video al een goed beeld hebben van wat er van hen verwacht wordt. 

Interview met Nick de Haan, regiomanager van Sijperda Verhuur

Waarom heeft Sijperda Verhuur gekozen voor vacaturevideo's?

Wij merken dat de sollicitanten een beter beeld hebben bij de functie en daardoor gerichter een sollicitatie insturen.

Is de wervingsprocedure nu korter? 

Ja, de procedure is verkort omdat met een beter beeld van de functie heeft. We ontvangen nu veel gerichtere sollicitaties.

Hoe hebben jullie de vacaturevideo's gecommuniceerd?

Wij hebben de vacaturevideo's gecombineerd met de vacatureteksten op de website. Daarnaast hebben wij ze gepromoot via social media.

Hoe bevalt de samenwerking met Loopbaan.TV?

De samenwerking met Loopbaan.TV hebben wij als zeer prettig ervaren, van opdracht tot oplevering. Els Edes heeft zich steeds goed ingelezen in de functie. Aan de hand daarvan is een draaiboek gemaakt.

Hoe verliepen de opnames?

De opnames verliepen zeer efficiënt, doordat er gewerkt werd aan de hand van een draaiboek. Daardoor wist iedereen precies wat er van hem of haar verwacht werd.

Raad je andere bedrijven werving met vacaturevideo's aan?

Ja, dat doe ik zeker. Omdat een vacaturevideo sollicitanten een goed beeld geeft van de functie die vacant is.